close


最近太忙了,差點都忘了母親節要到了

每年母親節不可少的就是蛋糕了

但每年都吃也覺得有點膩

因為吃起來都差不多

不過最近朋友跟我說他吃過【鐵金鋼】關廟鳳梨酥 10入-盒 20盒組(蘋果評比第一)

覺得很不錯,CP值很高,味道也很特別

所以我決定今年買【鐵金鋼】關廟鳳梨酥 10入-盒 20盒組(蘋果評比第一)來吃吃看

看看圖片,你是不是也很想吃呢



【鐵金鋼】關廟鳳梨酥 10入-盒 20盒組(蘋果評比第一)

商品網址:



商品簡述:









規格:最佳伴手禮10入禮盒

保存期限:30天

口味:原味







商品描述:







【品牌介紹】

鐵金鋼金屬工業有限公司為不鏽鋼製品公司,產品外銷全球多年,

在業界頗受良好口碑與優良信譽,為國內外知名之不鏽鋼製造廠,

有鑑於關廟藤製品傳統產業的沒落,鐵金鋼為創造多元產業,並提升關廟的觀光產業,

於97年9月成立鐵金鋼食品有限公司,延攬多位20年經驗豐富的糕餅師父,

嚴選關廟在地上等鳳梨,研發百分之百純天然內餡鳳梨酥,顛覆傳統對鳳梨酥為冬瓜餡的印象

2010年榮獲蘋果日報全台鳳梨酥評比第一名

2011年更再度榮獲蘋果日報量販、網路、超商、飯店等四大通路總冠軍

百分百關廟在地生產的鳳梨,提供消費者健康、養生、安全、衛生的食品,成為關廟特色伴手禮。



【商品介紹】


蘋果日報超商月餅冠軍



網路正夯 吃出健康又美味的鐵金鋼 關廟鳳梨酥

100% 關&圍巾批發價#24287;在地生產 + 100% 鳳梨果肉內餡 + 100% 嚴選精緻素材

鳳梨酥在台灣的麵包店及糕餅店中許多人在販賣,

但坊間大都使用冬瓜+麥芽糖+香精做的內餡的一般口感的鳳梨酥,

真正使用100%純天然鳳梨當內餡不多,好吃的鳳梨酥更少。

位於鳳梨的故鄉「關廟」鄉中山路上的鐵金鋼食品所出產的鳳梨酥,

因為口味特殊,近日在網路上火紅延燒。

據了解,鐵金鋼關廟鳳梨酥之所以受到消費者喜愛,

主要在於製作過程中堅決不添任何加人工香料、防腐劑及色素,

並嚴選關廟鳳梨品種以純天然鳳梨果肉製做的內餡,

因為是用自然的食材的鳳梨內餡其鳳梨酥充滿濃郁的果酸氣息,

果餡經一段時間的自然熟成後會變的更為營養香甜,

能讓消費者吃得健康又美味是鐵金鋼食品對消費者及客戶一直以來的堅持。









商品網址:



2017母親節蛋糕優惠,台中母親節蛋糕優惠,台北母親節蛋糕優惠,台南母親節蛋糕優惠,推薦母親節蛋糕高雄,新竹母親節蛋糕優惠,母親節蛋糕優惠,母親節蛋糕優惠活動,母親節蛋糕台中,母親節蛋糕圖片,母親節蛋糕宅配,母親節蛋糕宅配人氣店家,母親節蛋糕宅配到家,母親節蛋糕宅配到府,母親節蛋糕宅配台中,母親節蛋糕宅配台南,母親節蛋糕宅配彰化,母親節蛋糕宅配推薦,母親節蛋糕宅配高雄,母親節蛋糕推薦,母親節蛋糕推薦2017,母親節蛋糕推薦中壢,母親節蛋糕推薦台中,母親節蛋糕推薦台北,母親節蛋糕推薦台南,母親節蛋糕推薦宅配,母親節蛋糕推薦新竹,母親節蛋糕推薦高雄,母親節蛋糕評比,母親節蛋糕預購,母親節蛋糕預購2017,母親節蛋糕預購優惠,母親節蛋糕預購台中,母親節蛋糕預購宅配,母親節蛋糕高雄,高雄母親節蛋糕優惠,母親節蛋糕

一例一休實施後,本來要創造政府、資方和勞工三贏,卻變成產業「災情」!1111人力銀行昨天在科技部中科管理局舉行一例一休公聽會,勞方高分貝要求多加班多賺錢,產業老闆希望政府聽到人民心聲,政府推動的勞工法令應該是要改善台灣,不是解散台灣!



googletag.cmd.push(function () { googletag.display('div-gpt-ad-1489561879560-0'); });



1111人力銀行昨天舉行「一例一休中部公聽會」,由1111人力銀行執行長陳曉蓁主持,立委黃國書、何欣純與張廖萬堅等人出席,各產業代表與工商團體與會熱烈表達意見,不少勞工也站出來發表看法,會場吸引數百人關切一例一休的影響。



if (typeof (ONEAD) !== "undefined") { ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || []; ONEAD.cmd.push(function () { ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread'); }); }





成本提高 雪上加霜

台中市紙器商業同業工會理事長楊煥良表示,台灣人口老化嚴重,紙業界勞力密集,多數集中在中南部,但年輕人對從事紙業工作意願不高,必須投入自動化,一例一休對紙業是雪上加霜,因企業成本提高,相對物價也上漲,接到訂單又因加班造成成本增加,企業只能減少接單、降低產量,憂心台灣中小企業的國際競爭力下降。

楊煥良盼政府能調整,要有相關配套,加班上限應以半年或1年來累計,由勞資雙方協議,已有很多業者在一例一休衝擊下,擔心經營困難,不是停業就是出走,「如果有那麼一天,真是後代子孫的災難,希望政府聽到人民心聲,要改善台灣,不是解散台灣!」

一法適用忽視弱勢者

台灣製襪公會理事長魏平儀指出,對於以勞力為主的弱勢勞工,以往就是透過加班增加薪水,但一例一休嚴格執行後,打破以前勞資雙方合議規範,讓這些員工無法增加所得,勞工不是只有一種,但這次改革忽視這些弱勢員工,希望未來在政府監督下,讓勞資合議,而不是全部勞工都適用一套法令。

中華民國全國商業總會理事柯育沅說,立法院應該趕快修法,勞動部不要再為解釋法令吵翻天,「不要延長輔導期,輔導愈長,台灣死愈快!」要在造成更大傷害之前修法,創造三贏。

造成傷害之前快修法

中華人事主管協會執行長林由敏表示,單一法規無法適用百種行業,建議政府針對各行各業的特殊性質,擬訂相關配套措施,從調整加班時數上限及調整加班費時數總量計算等層面,來增加營運彈性,避免勞資雙方陷入兩敗俱傷的局面。

「一例一休是從頭到尾都有問題的法,應該砍掉重練!」勞工代表楊惠婷,舉自家經營機械業和以前工作經驗表示,「我自己是年輕人,但現在年輕人不好用!」最重要的是人的思維不同。

工廠為家年代成絕響

楊惠婷說,聽父母講以前有颱風時,員工都會跑來工廠幫忙救災,但現在哪有這種事,且社會一直講22K,工廠1年到頭都在徵人,大家都喜歡「小確幸」,薪水超過22K,還是找不到人。

(中國時報)

arrow
arrow

    lilliejuacher 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()